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                  人才招募

                  市場推廣專員
                    崗位職責:
                    1. 崗位偏市場推廣
                  2. 協助收集競爭對手信息,進行競品分析;
                  3. 協助制定產品推廣計劃,并執行推廣工作;
                  4. 協助產品宣傳資料制作;
                  5. 協助參與其他各項市場推廣活動。
                  任職要求:
                  1. 大專以上學歷、兩年以上相關工作經驗
                  2. 熟悉關鍵字優化
                  3. 熟悉公眾自媒體運營優先考慮
                  4. 會簡單PS

                  業務經理(團隊)
                  崗位職責:
                    1. 協助營銷總經理管理現有銷售團隊;
                  2. 有過制造業組建、管理業務團隊優先;
                  3. 溝通能力強,能獨立開發客戶者優先考慮;
                  4. 工作責任心強,能承擔工作壓力;
                  任職資格:
                  1. 大專及以上學歷,形象氣質佳,性別不限;
                  2. 三年以上銷售崗經驗,一年以上銷售管理崗經驗;
                   3. 優秀的營銷意識和銷售手法,掌握業務攻堅和商務談判技巧;

                  機械工程師
                  崗位職責:
                  1. 獨立完成非標設備設計開發方案制定,根據要求進行機械設計,并確保達到客戶要求,關鍵風險點的分析解決;
                  2. 獨立完成非標自動化項目的3D設計、2D出圖,整理下發采購BOM等;
                  3. 協調機械和電氣項目控制方面的溝通和討論,統籌項目的技術進度;
                  4. 負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理等;

                  任職資格:
                  1. 機械自動化、機械一體化相關專業大專以上學歷;
                  2. 精通CAD、Soildworks相關設計軟件;
                  3. 3年-5年相關工作經驗;
                  4. 男性,25—38歲;

                  電氣工程師
                  崗位職責:
                  1. 能夠獨立完成電氣自動化設計及電氣研發工作,具備豐富的電氣專業知識和實踐經驗;
                  2. 精通PLC編程(西門子、三菱、OMRON、MITSUBISH,Schneider),人機接口觸摸屏、變頻器、伺服驅動器等;
                  3. 精通各種氣動元件、傳感器、低壓電器等應用;
                  4. 熟悉電器布線、電器控制柜布局、電氣部件選型;
                  任職要求:
                  1. 2-4年電氣設計工作經驗、電氣自動化相關專業畢業;
                  2. 具備一定的領導管理和項目管理能力、組織協調能力和解決問題的能力;
                  3. 對新規范、標準、法律法規、新工藝、新方法等專業知識較強的學習,掌握及運用能力;
                  4. 工作積極負責、溝通協調能力強,具備良好的團隊協作精神;

                  電氣主管
                  崗位職責:
                    1. 制定電氣圖紙設計規范標準。
                  2. 制定電氣程序設計標準。
                  3. 編寫公司項目主體程序框架,以便公司項目較好的延續性,節省成本。
                  4. 編寫常用電氣產品通用程序控制模塊。
                  5. 培訓指導電氣工程師使用公司制定的設計、編程標準。
                  6. 審查公司項目中電氣元件的合理選型。
                  7. 審核電氣工程師的設計圖紙。
                  8. 幫助電氣工程師在項目調試中遇到的較復雜的問題。
                  9. 分配電氣工程師工作任務。
                  10. 評定電氣工程師個人工作能力,為公司選擇合適人才。
                  11. 對電氣工程師進行績效考核。
                  任職資格:
                  1. 年齡:30-40歲 性別:男 學歷:本科以上學歷,自動化類專業畢業。 經驗要求:10年以上工作經驗。
                  2. 知識要求:熟悉PLC工作原理、自動控制原理,具有電力電子基本知識。精通西門子、三菱等PLC以及HMI、伺服等常用元件的控制應用,熟悉各種通訊協議。
                  3. 能力要求:具備完整電氣知識體系和系統管理能力。
                  4. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;優秀的談判能力、學習能力。

                  財務經理
                  崗位職責:
                    1. 負責集團公司的整體財務工作管理;
                  2. 健全公司財務管理體系、財務監督體系、財務風險控制體系;
                  3. 貫徹集團財務規劃與管理要求,嚴格執行集團財務會計核算制度和流程,確保財務會計核算及時準確完整;
                  4. 確保財務相關業務邏輯策劃合理,部門目標計劃明確,組織制度流程完善;
                  5. 編制定期盈利預測,確保業績預測合理準確可控;組織編制年度預算,確保年度預算合理邏輯,清晰準確;
                  6. 向集團和公司管理層定期提供財務分析、財務預測、滾動預算,提出合理化建議;
                  7. 確保納稅申報規范,規避涉稅風險;
                  8. 確保對團隊成員客觀的評價與有效的激勵,推動組織健康發展。
                  任職要求:
                  1. 企業全面財務管理及財務體系和流程經驗,熟悉工業制造企業財務經驗優先; 
                  2. 為人正直、誠實守信,年齡在35-40歲左右;
                  3. 正規院校全日制財經類專業畢業,7年以上財務工作經驗,3年以上大中型公司財務管理工作經驗;
                  4. 熟悉國家會計準則、財經法規、審計法規和稅收政策及相關賬務的處理方法,具備全面預算管理知識和實施能力、良好的財務數據分析問題及解決問題的能力;
                  5. 具備良好的領導能力、溝通能力與協調組織能力;

                  銷售總監
                  崗位職責:
                    1. 根據公司發展戰略,市場發展態勢,制定銷售策略以及系統的銷售政策,計劃方案等;
                  2. 負責產品銷售任務與業務拓展,帶領團隊完成公司銷售任務;
                  3. 負責大客戶開發及維護,跟進項目的招標投標的具體實施;
                  4. 開拓銷售渠道;
                  5. 負責收集市場和行業相關產品信息,協助產品定位,支持公司相關產品及新品的開發;
                  崗位要求:
                  1. 溝通能力強,要有團隊合作精神,抗壓能力強,能夠接受出差和必要的加班;
                  2. 有設備的銷售工作經驗有限考慮;
                   3. 英語聽、說、寫較流利。


                  聯系人:陸女士
                  聯系電話:189 1306 3852
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